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全力推動國資國企改革取得根本突破
改革持續突破，轉型強勁有力。國資國企改革是事關山西轉型綜改全局、事關山西國企長遠健康發展的重大戰略問題。我們要按照全省國資國企改革發展工作會議的決策部署，圍繞“根上改、制上破、治上立”這個基本要求全方位展開工作，全力推動國資國企改革取得根本突破。4月27日，省政府新聞辦發布全省推進國資國企改革發展情況，再次強調改革新突破。
國企不改，山西不強。我省始終用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，深入學習貫徹習近平總書記關于國資國企改革的重要論述，國企管理層要自覺增強企業家精神，創新手段，推動國企混改實現更大突破。
推動國資國企改革取得根本突破，要優化國資布局，深化戰略重組。我省要加快淘汰落后產能、化解過剩產能、退出低效產能，大力推動技術改造，有序推動深度重組，做強傳統產業。聚焦打造14個戰略性新興產業集群，培育壯大龍頭企業，在現有文旅、大地、航產、交控、水控、國際陸港等一批新興龍頭企業基礎上，進一步在農業、體育等領域打造新的國企旗艦勁旅。
推動國資國企改革取得根本突破，要健全公司法人治理，樹立鮮明的效益導向。省委書記樓陽生曾在去年省屬金融企業調研時強調，要健全公司法人治理結構，理順體制機制，集聚更多高層次專業化人才，提升市場化法治化規范化運營管理水平。省屬國企要真正確立以效益為中心的發展導向，把實現利潤、全員勞動生產率和單位成本作為企業經營管理的基本目標、基本手段。要持續推進瘦身健體，壓縮管理層級，精簡法人單位。努力做到科學決策，嚴把投資方向，嚴選合作對象，嚴格決策程序，嚴控投資風險。
推動國資國企改革取得根本突破，要深入實施創新驅動、人才強企戰略，不斷提升企業的核心競爭力。創新始終是推動一個國家、一個民族向前發展的重要力量。創新驅動實質上是人才驅動，要重點在用好、吸引、培養上下功夫。省屬國企要高標準實現創新活動全覆蓋，帶頭開展科技創新，積極開展關鍵共性技術和“卡脖子”技術的攻關，加快建強重點實驗室，積極引進培育創新領軍人物，充分發揮企業在科技創新中的主體作用。
推動國資國企改革取得根本突破，要堅持政企分開、事企分開，全面推進省級行政部門所屬事業單位所辦企業清理規范。要摸清底數，分類處置，誰主管誰負責，清理退出一批、劃轉管理一批、重組整合一批，今年年底前要完成清理工作。還要做到咬定目標持續攻堅，分類推動市縣國企改革。要摸清市縣所屬國有企業、集體企業底數，堅持一企一策、對癥下藥，分類推動市縣國企改革。
推動國資國企改革取得根本突破，要探索開展企業“六定”改革，促進企業治理現代化。本著先行先試原則，推進省屬國企開展定職數、定員額、定機構、定機制、定薪酬、定任期的“六定”改革，不斷提升國有企業治理現代化水平。積極穩妥推動省屬文化和金融企業改革，為高質量轉型發展助力加力。
