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把黨的領(lǐng)導(dǎo)更好融入公司治理
習(xí)近平總書(shū)記指出，中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度，“特”就特在把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，明確和落實(shí)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。要處理好黨組織和其他治理主體的關(guān)系，明確權(quán)責(zé)邊界，做到無(wú)縫銜接，形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制。
準(zhǔn)確把握國(guó)有企業(yè)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用的本質(zhì)內(nèi)涵。黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)的有機(jī)統(tǒng)一，把方向、管大局、保落實(shí)是發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用的本質(zhì)和內(nèi)涵。把方向，就是要牢牢把握國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的正確方向。一是堅(jiān)持正確的政治方向；二是堅(jiān)持市場(chǎng)化改革方向；三是堅(jiān)決貫徹黨的理論路線和方針政策。管大局就是作為治理主體的核心，堅(jiān)持總攬全局，協(xié)調(diào)各方原則，議大事、抓重點(diǎn)，加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)科學(xué)決策。既要對(duì)企業(yè)重大決策前置把關(guān)，又要協(xié)調(diào)董事會(huì)和經(jīng)理層之間的關(guān)系，保障各治理主體高效協(xié)同運(yùn)轉(zhuǎn)，形成合力。保落實(shí)，就是要充分發(fā)揮黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì)和動(dòng)員能力，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織作用，管干部建班子帶隊(duì)伍，抓基層打基礎(chǔ)，形成齊心協(xié)力抓落實(shí)的工作局面。
準(zhǔn)確把握黨組織在各治理主體中的核心地位。企業(yè)黨委（黨組）主要職責(zé)是行使“三項(xiàng)權(quán)利”，做好“四個(gè)協(xié)調(diào)”。具體說(shuō)，對(duì)保障落實(shí)黨中央重大方針政策、內(nèi)部重要人事任免行使決定權(quán)；對(duì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方針調(diào)整、項(xiàng)目投資等重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)行使把關(guān)權(quán)；對(duì)企業(yè)遵守國(guó)家法律法規(guī)、產(chǎn)業(yè)政策、保護(hù)職工合法權(quán)益具有監(jiān)督權(quán)。要協(xié)調(diào)好與董事會(huì)、經(jīng)理層和監(jiān)督力量的關(guān)系，協(xié)調(diào)好黨管干部和市場(chǎng)化選人用人關(guān)系，保證企業(yè)“做正確的事”，“選合適的人”，“正確地做事”。在完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制的前提下，要通過(guò)落實(shí)好研究重大事項(xiàng)的前置程序，保證董事會(huì)決策的獨(dú)立性，保證經(jīng)理層行使經(jīng)營(yíng)管理權(quán)，事先聽(tīng)取黨委（黨組）意見(jiàn)，保證黨組織的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和協(xié)調(diào)作用得到充分發(fā)揮。各治理主體權(quán)責(zé)不同，由黨組織總攬全局、協(xié)調(diào)各方，通過(guò)建立權(quán)責(zé)清單、制定議事規(guī)則、規(guī)范工作流程等方式，各司其職、各負(fù)其責(zé)，保證黨組織既發(fā)揮核心地位，也不代替包辦。
準(zhǔn)確把握黨組織研究討論重大事項(xiàng)前置程序的要求。一是注意“前置就是把關(guān)”。即主要看決策事項(xiàng)是否符合黨的路線、方針和政策；是否契合黨和國(guó)家的戰(zhàn)略部署；是否有利于提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資本保值增值；是否維護(hù)社會(huì)公眾利益和職工群眾的合法權(quán)益。二是注意前置討論研究不等同于前置討論決定。按照既要維護(hù)董事會(huì)重大經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)決策權(quán)，又要保證黨組織意圖在重大決策中體現(xiàn)，而不能把黨組織直接作為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的決策和發(fā)揮中心的要求，黨組織不能代替其他治理主體功能。三是注意區(qū)別不同類型企業(yè)。對(duì)參股企業(yè)比照非公有制企業(yè)開(kāi)展黨建工作，主要貫徹黨的方針政策，引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織，團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾，維護(hù)各方的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，不能簡(jiǎn)單一刀切。四是注意區(qū)分企業(yè)不同層級(jí)。按照黨章規(guī)定，國(guó)有企業(yè)黨委（黨組）發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，依照規(guī)定討論和決定企業(yè)重大事項(xiàng)，企業(yè)黨總支和支部等黨的基層組織，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展工作，而不是層層前置。