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神達能源集團晉保煤業公司智能化綜采工作面生產場景
為認真貫徹落實國家和省、市確保能源安全的決策部署，神達能源集團公司堅定扛起國企責任，踐行使命擔當，將煤炭增產保供作為重大政治任務抓緊抓實，采取一系列有效措施加強能源供應保障，為地方能源安全貢獻“神達力量”。
春節期間，神達能源集團公司首先制定出臺了保安全、保產量、保生產、保穩定、保供煤的“五保”措施。組織開展了設備檢測、巷道維修、隱患排查、職工培訓等安全生產保障工作，在確保安全的前提下充分挖掘具備增產條件的生產礦潛力，按照“一礦一策”原則，制定了增產計劃，將保供任務分解到各煤業公司，建立了保供工作機制和臺賬，執行“日調度、周上報、月平衡、季總結”機制，合理組織生產，優化采掘接續，加快釋放煤炭先進產能，增加煤炭產量，多措并舉找準工作發力點，優先保障電廠用煤，集團煤炭運銷公司積極增加煤炭外運量，發送量達到11.5萬噸。
為了落實“五保”措施，集團公司組織所屬煤業公司深入開展“百日攻堅”集中行動，嚴格落實安全生產“543”工作機制，按照集團公司“六個一”要求，堅持“四不放過”原則，聚焦重點環節，強化安全防控措施，科學統籌安全生產與疫情防控，全力做好生產生活保障工作，確保節日期間安全生產和保供任務落實落細落到位。
特別是為了嚴格貫徹落實市委、市政府關于強化春節期間值班值守相關工作的要求，集團公司結合企業實際，建立了“四級值班”制度，即集團公司主要領導總帶班，其他班子成員帶班、中層干部值班、綜合調度監控信息中心員工24小時值守；各煤業公司每班至少安排一名礦領導下井帶班、對井下地點全覆蓋檢查抽查，全面了解掌握現場實際情況和生產動態，及時發現、處置事故隱患，筑牢安全生產“防火墻”。
與此同時，為做好春節期間安全生產、能源保供和一線慰問等工作，集團公司領導班子成員、各包礦領導深入礦井一線看望慰問堅守一線的企業職工，為大家送去節日祝福，勉勵大家克服困難，努力工作，在各自的崗位上再創佳績，確保職工生活舒心、愉快過年。
